性别要求：不限性别
岗位职责：1、负责集团制度体系文件的全流程管理（计划、审议、发布、宣贯、执行、监督、汇编）；
2、负责集团制度管理方面的课题研究与关联制度制定工作，助力集团内部管理改善的实施；
3、负责集团制度管理系统的维护、优化；
4、参与重大项目管理（如：集团年会策划等）。 任职要求： 1、28-35岁，硕士及以上学历，经济管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上制度体系管理工作经验，有大型企业或研究机构工作经验者优先；
3、具有较好的分析、沟通和组织协调能力；
4、勤于学习思考、乐于专研问题，有系统性研究思维。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
