招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、负责招聘各部门所需的辅助工； 2、办理员工入、离职手续； 3、协助完成应聘者的素质测评、面试和背景调查工作； 4、负责公司人员增补编制的审核及月报表的制定； 5、负责公司内刊的制作。
任职条件： 1、年龄20-26岁,专科或以上学历，人力资源专业优先； 2、熟悉相关人力资源管理知识,； 3、具备一定的沟通、协调能力，思维敏捷，有较好的心理素质； 4、电脑操作熟练，有一定的写作能力，熟悉网页制作优先； 5、耐心、细致，有亲和力，有较强的责任心。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
