性别要求:不限性别
岗位要求:
1.2017届、2018届毕业的优秀高中/中专/本科/大专生,以及工作不满3年的往届毕业生,专业不限
2.男女不限,热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战
3.适应倒班和高效的工作环境
4.积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业
工作职责:
1.前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;
2.与不同顾客交流,学会有效沟通;
3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;
4.完成上级交办的日常工作。
福利待遇:
1.免费提供两顿工作餐
2.免费提供住宿,宿舍含空调、热水器、洗衣机等
3.公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金,一般为100-300元;
4.拥有员工独享的餐饮优惠
培训晋升:
1、岗位及行业专业知识培训;
2、专业培训机构全程参与,提供职业适应力培训及基本职业素质培训.
3、实训满6个月后,经评估考核合格转到基层管理或技术类岗位。
晋升通道:管理实训生-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层
工作地址:昆明外婆家门店
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