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诚聘销售精英无经验要求

面议
广东-汕头 -龙湖区 | 不限经验 | 不限学历
2019-01-19 更新 被浏览:
王主任
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职位描述
招聘人数:5 人 性别要求:不限性别

职位要求:
1、高中及以上学历,其他不限;
2、熟练办公软件操作;
3、性格活泼开朗,具备良好的职业素养和个人修养;
4、认同房地产行业,认同公司,没有不良嗜好;
5、有强烈的责任心和事业心,有上进心,想证明自己,能吃苦耐劳;
薪酬方面:
1、收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)
2、新人入职即可享受保障底薪,高中学历2500元 ; 大专学历2800元 ;本科学历3300元 (考核**可晋级更高薪级),
3、入职后即可享 真服务 绩效奖金,1000元-2000元;
4、行业**高业绩提成55%~80%,包括保障底薪、月发分成、五险一金等;目前集团80%以上员工月薪1.3万以上!
5、带组赚收入,只要你能力足够,可自行招兵买马带新人,开单即可享受业绩分成。
公司福利:
带薪假期 社保 节日关怀礼 境内外旅游 培训 无限发展机会;
幸福,挡不住 要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会! 推行职能人员薪酬 三年翻一倍
专业培训:
1、完善的培训体系,专业的业务知识一带一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、管理导师给你方向、给你思路、给你未来!
3、公司不定期举办完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用);
4、乐有家学院:设施完善、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地;
5、乐有家在线学院学习平台:自主研发近100门课程,涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习,尽享学习型组织氛围。
晋升通道:
置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—副总—副总裁,公司不定期举办内部竞聘会,公开透明的晋升空间!
(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝更高的岗位发展晋升。在公司一年升店长、三年升副总经理的案例比比皆是)。
工作地址:汕尾市城区名门御庭128号商铺乐有家(名门御庭肯德基隔壁)

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称 集团 )成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化...的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺网络科技 、 盛联行投资发展有限公司 等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。集团秉承 真诚正义,先人后己 的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,坚持 为您,真诚到永远 的服务理念,力倡 业务一体化 新思维,创新 二三级联动销售 新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获 值得信任的地产经纪品牌 、 全国优秀房地产经纪机构 、 中国十大品牌中介机构 等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的 乐有家学院 ;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚 健康、舒适、便利 的风格,推出了 运营低成本,员工高收入 的运营模式;秉承 员工富公司富,员工强公司强 的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下,于2017年启动 百城万店 计划,将陆续进驻全国所有城市,实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景!汕头市乐有家投资有限公司成立于2017年8月,隶属于乐有家控股集团,是集团的一级子公司,实力雄厚,发展迅速,是 百城万店 计划的先锋,现大力储备优秀管理人才,诚邀您的加入。乐有家,为平凡的你圆不平凡的梦!
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