性别要求：不限性别
工作职责:1、制订和申请培训计划、预算，并负责组织、实施。 2、收集培训素材、开发培训课件，负责区域导购和门店的培训执行，为区域提供课件支持。3、协助上级主管按月、季追踪推进培训计划，反馈各区域培训完成进度 讲授、案例、视听、情景模拟等多种授课方式能有效结合；抽查受训学员，反馈***培训师培训效果；撰写培训报告，反馈、评估培训效果，根据公司发展策略调整培训课程。 4、制订年度及月度导购培训计划，并监控营业部自主培训计划的实施及效果。5、根据预算费用在预算内开展工作，做到资源真实有效落地，确保费用不超标。6、协助领导完善导购培训体系的建议与精进调整。 任职资格:1、育婴、营养、早教、心理学、食品科学等相关学科大专以上学历；2、一年以上培训工作经验；3、熟悉课程开发模型和课程管理思路以及常用培训工具和技巧；4、良好的表达能力和沟通能力，具有亲和力和组织能力；5、有培训活动现场管理能力、活动执行能力及联动销售能力；6、具有营养师，育婴师资格证优先；7、能适应出差（月出差累计15天左右）。8、有婴童或奶粉行业培训工作经验者优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
