测试主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责： 1、组织测试配置管理环境的建立、代码编译、部署、文档库和bug管理平台；2、负责公司软件产品功能测试、系统测试、性能测试；3、参与需求分析、需求评审、并从测试角度指出需求中的不足；4、理解需求，提取测试需求，编写测试计划，设计功能测试用例，组织用例评审；5、能熟练进行Bug管理，清晰地撰写Bug，并能够准确描述Bug的出现过程，及bug的关键点，能推动问题的及时解决；6、独立完成测试用例编写和跟踪，版本管理，给出优化建议；7、带领整个团队进行大型系统的测试、培训、管理工作；8、完成上级交办的其他工作。
任职要求： 1、大专以上学历，3年以上软件测试经验； 2、有web、移动、PC客户端等产品的测试经验，有mysql或oracle数据库测试经验； 3、具有独力安装使用自动化测试与压力测试工具能力，熟悉测试流程和测试方法，熟悉常用测试工具；4、精通QTP、LoadRunner等相关测试工具；掌握linux常用命令；了解HTTP和TCP/IP协议，熟悉JSON和Webservice；5、熟悉主流的测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具；6、熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计、测试脚本和集成测试计划的编写；7、能独立建立一套适合部门的测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；8、能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试；9、具备良好的沟通、管理、组织和协调能力。