一、岗位职责:
1、负责制定事业部的营销战略,根据营销战略制订事业部营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、依据公司整体营销战略,执行全年的销售计划,保证事业部年度、月度销售业绩、毛利业绩达到公司指标;
3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的推广、策划、组织以及实施。并根据市场和事业部实际情况及时调整和有效控制;
4、负责组建高效团队并对下属进行指导、提升、考核、管理和监督;
5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及可行性建议;
6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告。
二、任职要求
1、8年以上零售行业连锁管理经验,3年以上服装公司独立品牌营运实操经验;
2、精通品牌服饰营销;
3、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;;
4、具有良好的培训下属和组建和带领团队的能力;
5、具有良好的细节管理和把握能力;
6、具有优秀的创新意识和创新能力。
三、薪资:
1、面议(基本工资 利润分成 股份分红等)
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