岗位职责：
1、根据集团品牌发展战略，制定和实施经销店战略，事业计划，确定经销店业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟定经销店的业务目标和业务计划，实现经销店业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
4、建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；
5、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6、加强与厂家关系建立及维护，争取更多资源，保证业务工作开展流畅；
7、全面主持经销店的管理工作，协调、激励各部门的工作；
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、大专及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业；
3、5年以上汽车行业工作经验、3年以上ABB品牌4S店管理工作经验；
4、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念，熟悉汽车行业，4S店经营业务和流程；
5、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识；
6、具备主动的、优秀的领导能力，适时学习先进的管理思想，保持与时俱进的学习能力；
7、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，协调能力；
8、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力；
9、具有较强的冲突处理能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神；
薪酬福利：
1、年薪40-150万之间，根据业绩达成情况；
2、五险一金，额外购买意外险；
3、年休假，体检等福利
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