储备干部,前期以教学、谈单、学习管理校区为主
1、负责一对一教学,查漏补缺,提高学生成绩
2、积极执行总部相关政策,努力完成运营指标,有效控制运营成本;
3、负责协调、安排校区对外宣传、作品展示、互动活动等工作;
4、负责组织老师完成教学任务,监督、评估课程质量;
5、负责校区招生工作,及时了解市场反馈,对教学、教具等提出建议或改进措施;
6、负责校区维护和服务工作,及时掌握校区反馈信息并进行总结、改进;
7、完成领导临时安排的工作。
任职要求:
1.、热爱儿童教育事业,有责任感,有敬业精神;
2.、具有良好的市场意识、营销推广能力、组织能力;
3.、具有服务意识,创新精神;
4.、具有培训机构或校区从筹建、经营到管理、独立运营管理经验者优先
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