招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责与各部门沟通了解招聘需求,拟定年度招聘计划;?2、根据招聘计划执行招聘发布,邀约候选人;3、负责候选人面试及入职相关流程办理;4、 负责年度校园招聘计划拟定、开展及面试;5、负责招聘渠道维护及开拓;6、负责员工档案管理;7、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格:1、人力资源、工商管理等相关管理专业大学本科以上学历;2、有相关工作经验2年以上;3、做事认真负责,有高度的责任心,有较强的团队协作意识。
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