薪资福利]
薪资:
1、底薪4000元,让你的生活有保证。
2、高额提成(30%-50%),挑战高更高的薪资。
3、每月都有 不同奖项设置,奖励随你拿。
4、买房支持,公司对内部员工购房有优惠政策,鼓励员工置业。
V福利:
公司缴纳五金、提供住宿、享受各类带薪假期、员工生日、全员旅游、重大节日礼品发放、时令物品发放、员工旅游、月度季度特别嘉奖等;
职位要求:
①负责线上渠道的信息维护推广工作;
②识别客户需求,匹配合适房源,邀约带看,进行价格谈判;
③负责门店上访客户咨询接待,房源产品介绍与匹配;
④维护房东委托的房源,推荐合适客户进行实地看房;
⑤进行商务谈判,促成二手房租赁或买卖业务;
任职要求:
1、18-35岁中专及以上学历,专业不限。
2、亲和力强,工作积极,有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、为人诚实守信、正直做人,细致耐心;
4、有无经验均可。
带薪培训:
1、培训体系:总部有一套成熟的 人才成长培训体系 ,对员工进行全方位的成长、强化训练,让你们不断突破、快速成长!
2、区域培训:区域和连锁店会针对每个人在连锁店的成长情况不定期的给予培训。
3、师傅一对一帮带:从你入司的***天开始,连锁店就会帮你安排好老员工/师傅一对一帮带,一 直 会带到转正。
氛围:
1、公司90%的员工都是90后,非常年轻的一个团队,也会让你更好的融入。
2、良好的企业文化氛围,月区域活动、篮球赛、组织课、老员工节、生日会、入司周年庆,活动多到你想不到。
V职业规划:
1、金色五年成长计划:公司为每一个员工制定了职业规划,也是公司的愿景,希望每一位在公司的平台上实现自己的梦想。在公司的金色五年:的房产专家;第二年:升任店长/主管;第三年:实现购房家居;第四年:购车;第五年:实现五子登科(妻.子、孩子、票子、房子、车子)
2、公平透明的晋升通道,见习经纪人-经纪人-高级经纪人-金牌经纪人-营业主任-管理层,每一个阶段都有明确的目标!
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