储备干部

工作职责：

1、工作固定某一加工中心，了解产品的生产和检验要求

2、了解相关产品的作业指导书和QC工程图；

3、了解公司5S、安全内容；

4、了解加工中心操作、运行、例行保养情况；

5、了解产品流转和排程、录入的方法和具体的流程；

6、了解本机台的人员的基本情况；

7、完成领导交办的临时任务。

工作要求：

1、实习的时候需要固定加工中心（挤压要固定到某一机台），以便彻底了解加工中心的具体情况，没有总经理的批准，不准调动；

2、对本加工中心的每一个产品均要做好记录，其速度、温度、模具、模垫等均要记录在案

3、对本加工中心存在的安全风险源要背出来，对本加工中心涉及到的5S要点要背出来，并且在两个月以后要每天检查本加工中心的安全和5S执行情况;

4、本加工中心在进行维修保养的时候，要积极参与，对本加工中心的保养要点要背出来，并且在一个月以后可以独立操作保养；

5、对公司的ERP系统，从生产订单计划、排程、铝棒长度算法、工单录入、传票打印和流转，异常情况的处理，要充分了解和操作能力；

6、如果在挤压实习，则需要了解模具的制造和保养工作流程，并且在2个月以后可以具备独立抛光模具的能力。

7、要与本加工中心的员工相处融洽；

8、每天写工作报告、每周总结，交给人力资源课长和总经理。

绩效指标：

1、前三个月固定薪资

2、三个月以后，如果合格留用的，则按公司新的考核办法处理，如不合格的则做调动或去职。

权限：

1、对所看到的不合规的现象和事务均有向上反映权和制止权限

入职条件：

1、二本学历以上，一本为佳；

2、工科专业的优先；

3、男女不限