工作内容及要求:
岗位任务类:
负责推动分公司/营销业务部的团险业绩,辅助营销员进行团险销售,完成相应的考核指标;
执行总部/区域制定的营销员销售推动策略及营销相关举措(业务推动方案、竞赛方案等);
根据总部/区域的营销策略,有效的完成各项活动量(早会、培训、准客户收集等);
搜集营销员报价信息并筛选优质客户进行初步核保,提交总部核保岗进入报价流程;
协助营销员完成团险签单并提供其他团险相关服务;
负责续保业务的沟通、协调与追踪,提升客户续保率;
在日常工作中及时上报机构反馈的各类问题,包含但不限于运营类、销售类等;
遵守团险各项管理制度,合法合规经营业务;
及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险,并提出纠正或改进建议;
完成上级安排的其他工作任务。
行为规范类:
遵守监管机构制定的各项规章制度;
遵守公司制定的各项规章制度,若中宏已参与regional & global 的各类工作项目,员工需遵照regional & global 相关规则和制度进行;
遵守公司或所在部门制定的业务操作流程;
行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定;
正直诚信,不向公司提供虚假的财务票据或资料;
敏锐的风险控制和合规意识。
录用条件:
知识/技能/学历
金融、保险或营销专业本科及以上学历
两年以上相关工作经验,熟悉当地团险市场,有团险销售经验者优先考虑
具备优秀的业务推动、督导、激励和培训能力
主动积极,有良好的团队合作和沟通能力
具有管理销售团队的领导能力,能独立完成工作
自信、具有进取精神
能熟练运用OFFICE软件
关键绩效指标(按重要性排列)
EB业务、WSM业务、续保保费
保单件数:EB业务、WSM业务
健康指标:NBV、赔付率
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