岗位职责:
1.执行和落实区域内所辖门店的销售目标,对销售预算达成负责;
2.跟踪门店销售状况,并进行店铺业绩分析及制定业绩提升方案及行动计划;
3.区域内门店的日常巡店,并进行现场指导和调整;
4.区域内门店营销活动的监督执行及活动结果的反馈;
5.管理区域内门店店长的营运体系及门店完成的业绩指标;
5.完成区域下达的人才培养计划。
岗位要求:
1.性别:不限,教育水平:大专、市场营销、工商管理相关等专业本科以上学历;
2.1年以上大型直营连锁门店工作管理经验,能适应快捷的工作节奏;
3.很强的销售以及市场运作经验,出色的独立处事、快速解决问题的能力;
4.有较高的管理水平和较强的业务素质;
5.指导分公司零售运营的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。
此岗位负责江苏区域内门店,日常需到店进行销售指导,门店地址有:昆山、上海、南通、无锡、泰兴、扬州等。
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