施工员

一、任职要求：参加应聘的人员应具备以下要求：

遵纪守法、诚实守信、品学兼优，具有良好的学习能力和一定的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识；

全日制普通高校大专及以上毕业生，专业要求：土木工程或建筑方向相关专业；

身体健康，具备良好的心理素质，有一定的吃苦精神，能适应流动的工作地点和多变的工作环境，并能够正常履行岗位职责。

要求***，持建造师、施工员、安全员、资料员、质量员等相关证书者优先考虑；

有土建、市政等相关工程行业施工经验者优先，应届毕业生也可（公司培养）；

试用期（3个月，有相关施工经验者1~2个月）满需要达到以下专业技能方可转正

熟练使用 CAD 等制图软件。

熟练操作全站仪、经纬仪、GPS等测绘仪器，能独立测量放线。

掌握各类工程施工原始资料的收集，验收资料的编写、申报。

了解各类工程的施工规范，验收规范等。

了解各类工程的施工工艺，根据工艺特性，合理安排施工工序。

了解各类机械的性能、参数，根据具体项目，合理选择施工机械，确定施工方案。

熟悉进度计划、进度图表的编制。

二、 薪酬待遇：

试用期为3个月，有相关施工经验者1~2个月，试用期满根据自己的职责履行情况申请转正；

职位、薪酬双重晋升通道，多层次培训体系；

五险、带薪假期、团建旅游等；

防暑降温费及其他相关福利等；

提供员工宿舍、餐费补贴、证书补贴等。

工资待遇面议

三、 晋升通道（短期规划）职位晋升通道

助理→专员→主管→经理→副总监→总监→副总经理

根据职工所在职系（管理、工程、运营、财务等），公司每年进行一次晋级评定。

员工结合自身兴趣爱好及优势，自主选择职业发展方向（工程技术方向、工程管理方向等）。