、新的本地人才网游戏市场的开发。
2、新游戏规则的整理，新游戏的测试、反馈、修改。
3、新游戏开发前的市场调研、分析。
4、新游戏上线后推广运营。
5、新游戏上线后，线上和线下活动的策划以及活动执行。
6、对已经有合作地区的合作商的维护。
7、参与并制定游戏内的新功能。
8、人才网游戏大型线下比赛全流程布控。（比赛玩家300 ）
9、人才网游戏各类资质的申请。
10、人才网游戏在各渠道的审核上架；更新及ASO，新渠道的拓展。
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