岗位职责:
1、负责年度销售的预测,确定销售部门目标
2、组建销售队伍,培训销售人员;
任职资格
1、销售市场营销等相关专业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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