岗位职责:
1负责日常项目的销售工作、监督和指导;
2.负责分管项目的计划、组织、控制、培训及考核;
3.分析市场竞争发展状况、销售动态,提出改进方案和措施;
4.负责带领团队完成销售指标。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业;
2.具有3年以上房地产营销经验;
3.熟悉房地产企业整体业务运作流程体系;
4.熟悉房地产营销管理全过程工作流程。
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