开场店员

招聘人数：3 人 性别要求：不限性别 前期工作职责：1、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、运营流程等工作；2、与顾客的沟通交流，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；3、客情维护，学习对营销策划活动数据的分析，根据活动情况合理调整工作方法。后期发展：1、管理层方向：学习掌握门店运营管理、带领团队、负责管理公司连锁门店，培养往大区负责人方向成长。(管培生/储备干部→店助→店长→运营主管/经理→办事处负责人→区域总监→大片区副总经理→……（公司高层）)2、创业方向：学习运营管理技能，能独立管理连锁门店，可往加盟承包方向发展/成为公司合伙人，自主创业做老板（收入相当可观）。3、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内部竞聘上岗，展开另一段职业生涯，成就自我。任职资格：1、男女不限，有良好的沟通表达能力，笑容亲切。2、具有一定学习和适应能力。3、具有较强执行能力，服从公司管理，与人为善，思维清晰。薪资福利1、公司免费提供商品房住宿，宿舍设备齐全。2、购买社保、带薪年假等。3、月薪4500—6000元／月。4、根据公司人才培养方案，安排导师帮带，愉快/无忧工作。
工作地点：常州、南京、无锡，可自由选择。以上岗位为公司重点培养对象，公司有完善的人才培养机制，不断的提升员工个人素质和专业技能，推动企业战略目标的同时，也能快速成长并明确自身的职业发展方向。