招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
一、岗位职责:储备期间岗位职责:1、参加集团总部企业大学校长课程培训。2、在集团总部各部门轮岗学习,必须虚心。3、岗位人员由集团副总裁直管,沟通组织能力必须要强。4、如集团有新开校区或老校区出现管理岗位空缺,可接受到校区做管理工作。转正后岗位职责:1、全面负责校区的运营管理,带领团队完成校区的经营指标,并且对利润负责;2、负责监督指导教务、课程顾问开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3、对校区内各岗位工作进行布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;4、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;5、处理本校区内重大突发事件;6、团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励、培训等;7、树立成本意识,规范使用相关费用,为公司节约成本。二、任职要求:1、大专及以上学历,教育、管理类、市场类、会计类、营销类专业;2、有计划从事营销类的工作;3、沟通组织能力强,有领导潜力,虚心学习;4、喜欢教育行业,希望在教育行业长期发展;5、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强;6、有强烈的责任心和使命感。
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