招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、每天及时、准确完成工票统计及工时报表,为生产完成情况提供原始数据;定期对分厂的工料废进行统计,及时反映工料废情况,有效控制废损率;每月统计投入产出报表,为生产分析提供在制品数据依据。 2、每天及时统计员工出勤,正确反映员工出勤率,并依据出勤情况和工时报表及时、正确的进行工资核算。 3、负责分厂内部的资料管理,有效控制文件资料;对于需要传阅的资料,要及时在分厂内部进行传阅,确保员工能***时间知晓相关信息。 4、负责分厂内部办公用品的管理,合理购买,有效控制部门费用。 5、负责分厂内部的5S管理工作,定期检查,发现不符合项立即进行整改。 6、领导交办的其他事情。 职位要求: 1、具有中专以上学历 2、 人力资源、文秘、统计相关专业 受过人力资源、文秘、统计相关专业培训 具有两年以上相关工作经历 具有统计知识、 具有灵活应变的处事能力,思路清晰、高标准、高效率,有很强的掌控以及沟通、组织能力;具有团队合作精神 3、熟练运用办公软件,Excel、Word编辑处理能力较强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。