招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
(一)岗位职责财政预算绩效评价是政府和财政部门根据财政效率原则,借助相应的绩效评价指标,按照一定的程序和标准对公共支出的绩效做出客观、公正的评价。主要是对预算执行情况和执行结果的评价,侧重的是事后评价。该岗位职责是接受政府和财政部门委托后,完成此工作。(二)岗位要求1、了解财务会计知识,熟悉并掌握绩效评价政策及规程。2、擅长公文写作,具有较强的文字表达能力及语言沟通能力。3、具备良好的学习能力和协调能力,心态积极乐观。4、财政学、会计学、审计学、经济学、统计学及数学等相关专业,有相关从业经验者,硕士及以上学历者优先。(三)岗位培训公司有入职培训、上岗培训、项目培训及定期培训等。培训机构有财政厅(局)及上海国家会计学院等。(四)工作时间周一至周五 8:30-11:30,13:00-17:30。(五)薪资待遇及福利80,000—400,000元/年(月薪 业绩奖金)。另福利有过节费2500—3000元及旅游费2000元等。(六)社保缴纳地根据员工个人意愿,公司可为员工缴纳无锡或南京或有分公司的城市的社保。
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