招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、根据公司的战略目标,结合公司的经营理念,制定业务政策和计划,对业绩目标进行有效分解;2、负责团队的组建、管理及培训,提升团队成员的专业知识和技能,带领团队达成业绩目标,对团队进行日常业务管理工作;3、负责根据客户的实际情况推荐合适的方案,并进行谈判,通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务;4、对部门各项业务负责,按照规定及时追踪,出现问题及时汇报、请示并处理;5、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、30-40岁,本科及以上学历,专业不限,学习能力强,可塑性强;2、有敏锐的市场意识,应变能力、独立开拓市场和客户分析的能力;3、责任心强、性格开朗、上进心强、热衷挑战、抗压能力强、渴望成功、实干高效,有团队协作精神,愿意成为榜样,愿意为团队服务。
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