服装设计师

招聘人数：5 人 性别要求：不限性别 技能要求：服装与服饰设计，服装搭配，PS，绘画，制图软件技能要求：PS，服装搭配，服装与服饰设计，绘画，制图软件1，有2年以上的服装设计工作者经验，有女装和中式汉服,家居服，酒店制服设计经验者优先考虑。2，熟悉面料、辅料，懂工艺，有良好的绘画基础，能够熟练操作PS等绘图软件。3，喜欢服装设计工作，能吃苦耐劳，有好的创意和设计构思，能独立开发新品。4，有良好的时尚触觉，了解服装市场及流行趋势。善于对面料、色彩、款式进行系列搭 配。5，根据公司制定的每期产品主题、风格定位，结合颜色、面料及以往销售情况等信息， 进行款式收集、开发及设计，并进行色彩规划以及面辅料规划。
企业待遇：1、行业具有竞争力的薪资和奖金公司提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据公司经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金2、完善的福利保障待遇员工享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、节日福利产品派发3、培训终生学习根据岗位性质和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等。