招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:1.根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标。2.负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果。3.负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理。4.负责部门对外合同、文件的审核或签署。5.负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现问题,提出有效的预防、整改措施并负责具体实施。6.负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责。7.负责所需各类物资的申购、管理、监控与审批工作。8.负责与开发商相关事项的对接、协助与处理。9.负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。10.负责物业费用的催收、催缴工作。11.负责与政府各部门的公共关系的维护工作。任职资格:1.房地产、企业管理、物业管理等相关专业本科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。2.具备6年以上物业管理工作经验,3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验。3.业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识;能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力;语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。
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