招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、全面负责分管项目的经营管理工作。2、制定分管项目的年度、季度、月度经营指标和工作计划并主导实施。 3、负责协助制定、完善项目管理制度,监督相关制度的执行。4、负责所属项目的员工教育培训和安全管理工作。5、负责所属项目的员工绩效考核和岗位调配工作。6、负责项目三定标准考核执行。7、每月月底与分管项目甲方核对金额,及时开具人才网,跟进应收款。 8、负责督导检查项目的现场质量,对不良原因进行分析,提出预防措施,并监督指导改正。 9、负责所属区域的客户关系维护和客户拓展工作。 任职要求: 1、有较强的沟通能力和协调能力,能熟练使用电脑及相关办公软件。 2、为人诚实正直,学习能力强,有较强的团队合作精神和良好的服务意识。3、工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 4、能接受在江苏、浙江、上海区域调动。 福利待遇:大小礼拜上班上班时间8:30—17:30缴纳五险一金团建拓展活动
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。