招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1.制定公司EHS的方针、政策及标准、规章并监督执行2.公司全员进行ESH专项培训并提供专业技术支持及建议3.环境：各类检测（环境、工况）、环评报告及验收、危废申报及处理4.安全生产，各类紧急预案的编制及实施。（工伤事故的救援、事故调查及整改措施更进及后期工伤认定及劳动能力鉴定等相关流程的制定及执行；消防管理；外协施工管理等其他专项管理制度）5.人员健康：人员职业健康监测及日常宣导，建立并维护特种作业相关台账（设备、人员、资质管理）6.推动ESH文化建设（公告栏、安全活动举办、月度安全会议召开、ESH改善项目推动）7.3定5S的管理（方案制定、现场巡查等）8.完成上级交付的临时工作及其他任务岗位要求：1.学历及专业：大专及以上安全、机械、工程等相关专业2.身体素质：25-35岁，身体健康3.工作经验：3年以上制造&加工型企业同等岗位经验4.专业知识：ESH相关法律法规及政策熟悉；各类应急预案的组织执行5.管理意识：具有较强责任心、服务意识与管理意识6.职业素养：较强的沟通表达能力、观察分析能力、组织协调能力、执行力7.软件使用：office相关办公软件熟练操作8.其他：有良好环安、监测、固废等专项关系；具备注册安全工程师
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