招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责:处理客诉:1、对外:可以独自处理非重点客户的8D;2、能够担任非重点客户的改善团队leader,独立完成客诉的流程与异常分析,并解决客诉问题;3、能够将客诉处理标准化,并能够监督预防类似问题再发生异常处理:1、独立处理工序所有异常,必要时能够协调厂商或跨工序资源;2、对新异常做标准化,将异常总结推动前制程改善;3、具备从系统层面分析问题,能运用系统工具(FEMA等)识别异常做到预警检验\加工能力提升:1、制定机台的检验\加工参数及操作流程(测试、打标、包装);2、针对检验难点能够调整设备,通过精益的手段,提升设备侦测能力;3、能够结合工厂实际产品特性对产品的下一阶提出提升方向;4、能够进行新工艺、产品的设备参数导入;5、能够对新设备进行考察认证,并且能制定设备的技术指标流程优化:1、可利用精益手法优化流程,提升工序能力,对流程的问题改善进行标准化;2、独立完成对新产品新流程的评估及规划;3、能够借助工序外部设备或资源,优化所负责工序的工艺流程标准评审、新产品导入:1、能对不满足客户规范的部分,对内部提出解决方案任职资格:1.本科以上学历,电子、材料、化工、自动化等相关专业2.软件:熟练操作办公软件、CAD软件英语:四级以上,基本的听说读写能力3.具有AOI、AVI、电测、打标工作经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。