招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
一、岗位职责：1. 参与企业薪酬核算、绩效考核、组织管理等信息化建设；
2. 通过调研，了解企业人力资源管理核心业务流程；
3. 使用信息系统操作采购管理、销售管理等模块；
4. 撰写策划人力资源信息系统操作手册，协助完成系统使用培训。二、任职要求：1. 大学本科及以上学历，优秀大专生酌情考虑；
2. 一定的会计基础，喜欢从事企业人力资源管理和咨询工作；
3. 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
4. 具有较强的学习精神，有一定的抗压能力。相关福利：基本工资 绩效奖金 午餐补助 交通补助 通讯费 五险一金 ；工作时间：周一至周五9:00-18:00 周末双休、享受国家法定节假日
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
