招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试框架和测试策略;2、负责领导测试团队满足公司各个产品开发项目的需求,负责测试组工作的组织和协调工作,包括工作计划,工作安排及过程跟进,对工作组整体工作的质量、效率负责;3、负责根据系统需求及设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;4、负责实施集成测试,产品验证测试,性能测试,压力测试,汇总测试报告,编写测试总结、报告等;5、参与制定部门发展规划,主持部门的日常运营工作,建立相关制度及规范;6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:1、计算机或相关专业本科及以上;2、2年以上软件测试部门管理工作经验;3、掌握软件测试的方法、流程、自动化测试工具,熟练编写有关测试的计划、案例、报告, 熟悉mysql数据库的应用,具备较强的测试方案及测试用例设计分析能力,具备良好的专业钻研精神,对新技术有一定的敏感度;4、能运用多种技术进行测试设计,熟练编写测试方案;5、良好沟通协调能力,具备良好的团队合作意识;工作认真、细致、耐心、负责,具备强烈的责任心;
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