质量经理

性别要求：不限性别 岗位职责：1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。2、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷，并向总经理报告质量保证体系运作情况。3、配合人力资源中心抓好全员质量教育工作。定期组织各岗位质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度。4、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理，制定、完善、实施公司质量管理体系。5、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。6.组织不合格品评审，组织相关人员进行品质改善，并做改善跟踪；定期提交公司质量统计、分析报告7、负责公司质量事故的处理。参与由于产品投拆而引起质量异议、不良反应等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。8、负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。9、领导交办的其他事项。任职要求：1、本科以上学历，机械、电气自动化相关专业；2、精通汽车行业质量体系管理；精通TS16949、ISO9001；3、5年以上相关行业同等岗位工作经验，熟悉品质管理手法，熟练使用各类检测设备（有CMM检测方面经验优先考虑）；4、熟练运用五大工具（APQP/PPA、PFEMA/MSA/SPC）；5、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；6、熟练掌握OFFICE办公软件。