招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1.负责公司人才的招聘工作;2.现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;4.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;任职要求:1.有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;2.工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;3.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;4.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;福利待遇薪资待遇:无责底薪 提成 工作时间:9:00-5:30做五休二 周末双休 没有加班情况五险一金 团队活动 年终奖
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