店长

招聘人数：3 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务；2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格指定销售策略；3、管理专柜的日常工作，激发导购工作热情，调节卖场购物气氛；4、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；5、搜集商场的公共推广活动及周围品牌活动与销售情况，整理店内客流资料；6、盘点库存核对、商品交接的准确无误，及负责店铺内货品补齐，商品陈列；7、协助主管处理与改善专柜运作的问题，与商场方面沟通协调。任职资格：1、35岁以下，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力强；2、3年以上品牌服饰销售工作经验、1年以上高端男装品牌店长管理经验；3、良好的团队协作精神、敬业爱岗，能以娴熟的产品知识和销售技巧培训及指导店员；4、为人成熟稳重，沟通和表达能力较强，亲和力较好，能团结店铺同事一起开展工作；晋升通道：店长→大店长→督导/货品AD→大区经理薪资福利：丰厚提成奖 完善培训课程 五险一金 带薪年假 多项福利补贴联系人：唐月菁