性别要求:不限性别
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2、熟悉合同法、公司法、物权法、担保法、劳动法等基本法律规定。 3、独立处理简单的诉讼、仲裁纠纷。4、审核、起草各类合同及相关文件。5、具备必要的法律检索技能和法律研究能力。6、协助公司领导做好其它日常工作。
任职资格:1、抗压能力强,能够适应高强度、快节奏的工作,并适应出差。2、具备良好的沟通能力、发现问题能力和解决问题能力。3、勤于思考,敏于好学。4、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;5、具有较强的进取精神和敬业精神。6、通过司法资格考试或者有律师证的优先。7、有三年以上相关工作经验。 相关福利: 1、按照国家规定缴纳五险一金; 2、工作时间:周末双休; 3、工作满一年,享受带薪年假5天; 4、员工生日惊喜;5、法定假员工福利金(如中秋节、端午节、三八节等);6、新员工免费的入职体检;7、全面系统的入职培训课程;8、愉快和谐的工作氛围; 9、人性化的管理模式。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。