秩序维护部主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 工作职责1工作计划及工作标准的制定与执行1.1.制定本部门年度、季度、月度工作计划，报上级批准后组织实施1.2.制定全年的部门预算（包括物料消耗、财务支出等），报上级审批后落实1.3.制定全年人员编制计划，并根据项目阶段特点，定期核定本部门岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责14.负责制定本部门员工的工作安排、确定相应的检查标准1.5. 组织本部门中各班组执行公司各项规章制度以及与秩序维护相关的质量管理制度、工作标准，并进行监督、指导1.6.组织部门例会，参加项目组织的各项会议和培训1.7.定期对本部门的工作情况(包括业务工作与人员管理工作)进行总结、分析，制定改进计划，提交相关工作报告2治安管理2.1.策划宣传工作（防盗等），组织实施并监督检查各班组落实情况2.2.对所负责项目外来人员的信息定期进行收集，并到公安机关备案、核查2.3.组织开展本部门的治安防患培训，并进行考核3消防管理3.1.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施3.2.定期组织本部门消防知识培训，并组织考核3.3.负责消防宣传教育工作3.4.定期组织班长对园区消防设施进行测试，对抽查中发现的问题及时要求相关部门进行整改并跟进4交通管理4.1.组织本部门人员对交通设施、设备（包括车场、道路的标志等）进行日常检查，保证交通设施、设备的正常4.2.做好停车场的车位划分、标示及车辆防盗、防破坏工作4.3.组织下属人员管理、维持交通秩序，并处理紧急及难点问题，保持园区道路及门口道路的畅通4.4.培训下属员工掌握交通指挥手势、要领，正确使用交通指挥手势帮助客户指引道路5紧急救援管理5.1.组织本部门人员协助相关部门做好电梯困人、火灾等情况的紧急处理5.2.做好雷、暴、台风等恶劣天气环境下的下去安全工作5.3.负责制定预案，组织定期演练6部门事务管理6.1.审核本部门每月物料的耗用情况并及时处理异常现象，负责部门物品采购、报销申请6.2.做好保安器材和消防设备的检查及保养工作6.3.负责部门内相关资料的归档7部门人员管理7.1.审核本部门员工的出勤情况7.2.不定期对部门员工的工作情况进行检查，包括每周对各种登记表格进行抽查，对发现的问题提出整改建议，提高服务工作质量7.3.不定期对部门全员的仪容、仪表进行督查，对发现的问题要求班组进行立即整改7.4.管理本部门劳动纪律、岗位职责及内务的执行情况，对严重违规情况进行处理7.5.对直接下属员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效8员工培训8.1.制定本部门新员工入职引导计划，并带领班组负责人对新员工实施培训，检查效果8.2.制定本部门在岗员工培训计划，组织开展各项专业技能培训（如各岗位专业知识）及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯次8.3.适时更新员工培训教材、教案，并根据培训效果和员工实际运用情况，调整培训方式、教材9内外沟通管理9.1.负责与相关部门进行沟通联系，协调秩序维护人员、车辆管理人员与业主的关系9.2.加强与当地公安机关的联系，协助公安人员办案10完成上级交办的其它工作
任职要求1.年龄27—40岁；学历：大专及以上；语言：普通话标准流利；计算机技能：熟练使用office2.知识：熟悉行业相关的法律法规；熟练掌握消防知识；掌握物业管理基础知识；熟练运用行业相关的法律法规
工作经验相关岗位工作时间3年以上；有部队服役经历，并且曾担任士官及以上职务者优先；