招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、负责子公司团队的组建（包括销售拓展、仓储、配送、后端管理等）、培训、绩效制定考核和日常管理；
2、根据总部制定的任务进行分解并落地执行，达成业绩指标，并保证子公司业绩的持续增长；
3、负责分公司团队的人才培养和指导，提高团队效能和梯队建设。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业；
2、8年以上销售经验，至少3年以上同岗位管理经验；
3、独立操盘过百人以上团队初期搭建、管理和运营经验；
4、具有领导力、凝聚力和内部感召力，有良好的市场判断和开拓能力；
5、擅长地推或渠道销售团队的管理，对公司发展战略有坚决的执行力；
6、融入拼者有所获，能者快居之工作氛围，与公司共同成长；
7、能适应出差（服从全国范围内调动），高度的工作热情，接受公司成长变化，有良好的团队合作精神；
8、美菜、快驴、生鲜电商、新零售、快消、O2O相关行业（区域、大区）市场拓展、营销背景优先考虑。
加入我们您将获得：
薪资回报：年薪30-40W起，业绩多，拿得多；
晋升通道：短期内撕裂般成长和跳跃的晋升机会；
工作氛围：简单开放的文化环境，志同道合的伙伴。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
