招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责公司门店的日常运营管理,包括人员管理,销售管理、运营管理,产品生产管理,库存管理,数据处理,资金管理等;2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、运营流程等工作;3、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。职业晋升:1、管理层方向:负责片区连锁店的营销管理,熟悉公司各连锁店经营情况,培养往片区经理方向发展;(储备店长→店长→片区经理→区域经理)2、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可往加盟承包方向发展,自主创业做老板;3、内部竞聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位竞聘。任职资格:1、男女不限,年龄27-45周岁,高中及以上学历,有良好的沟通表达能力,吃苦耐劳的精神;2、具有一定学习和适应能力;3、具有较强的规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理。薪资福利1、缴纳五险、年终奖、带薪年假等;2、综合薪资4000-6000元/月,转正考核后薪资上调;3、公司提供包食宿岗前培训。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。