招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;2、负责门店人员管理与发展、团队建设;3、督导各部门做好全店的业绩考核工作;4、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉。任职要求:1、大专及以上学历,年龄40周岁以下;5年以上零售业管理经验,2年以上同等职位工作经验;2、具备较强的数据分析能力,良好的沟通技巧,组织能力及准确的判断能力。工作地点:南京
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。