招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、协助完成部门管理制度的发布更新,跟进制度改善点的落实。2、协助建立部门组织框架,明确人员编制计划,制定岗位工作职责,协助制定部门各项工作流程。3、组织各项会议,收集会议相关材料,跟进会议决议事项。4、协助跟进年度工作要点的执行并反馈情况。5、协助做好部门间沟通事宜,监督、跟进部门工作计划执行。6、负责部门各项费用的预算和控制。7、组织组织企业文化建设工作。8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历、有4年及以上工作经验。2、较强的文字功底,熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件。3、较强的组织协调、沟通表达能力,良好的学习能力和态度。4、工作踏实、严谨、责任心强、执行力强,具有良好的团结协作能力。5、党员优先
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