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人资行政专员

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江苏-无锡 -江阴市 | 本科学历
2020-03-27 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 工作职责:1. 负责招聘渠道的开发和维护,有效、及时完成一线岗位的招聘工作;2. 负责维护及更新招聘体系包括题库、人才库、素质模型建立健全工作,以及相关制度的及时更新和执行;3. 负责员工入职手续的办理、劳动合同的签订和员工档案的管理,有效规范用人流程,规避用工风险;4. 负责新员工的管理工作,跟踪和管理新员工的融入情况,有效降低离职率;5. 负责人员编制及组织架构的管理,完成每月HC及招聘相关的数据报表;6. 根据公司的发展需要,制定培训计划,并执行和管理各项培训工作;7. 负责员工的考勤管理和负责薪酬福利体系的维护与管理;8. 负责行政后勤管理;9. 协助完成其他HR&行政的相关项目或工作。
任职要求:1. 本科或以上学历,管理类专业或英语专业优先,英语流利;2. 具备二年以上人力资源和行政后勤工作经验;3. 接受过系统的人力资源管理知识培训,对人力资源管理的各个模块的运作有足够的认识;4. 熟悉人事、行政工作流程和国家有关劳动法规及社保医保相关政策;5. 较强的数据敏感度、执行力,良好的组织能力、沟通能力,良好团队合作精神及责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 500-1000人
Amcor 雄踞包装行业的地位。作为全球最顶尖的包装公司之一,我们拥有骄人的历史。150多年前,公司成立于澳大利亚。如今,使用我们产品的用户已经遍布全球。通过创新以及对优秀人才进行投资,Amcor 已发展成多样化并扩展成为行业领袖。
作为领先的包装供应商,Amcor在全球42个国家拥有超过300家工厂。2013财年全球营业额为124亿澳元。Amcor在食品、药品、健康护理、化妆品、烟草包装领域居于领先地位。到目前为止,Amcor 在中国设有十一个生产基地,分布于广东惠州、中山、佛山、江门、江苏江阴、四川成都及北京。


基本福利待遇:

工作时间为5天8小时,超时支付1.5倍/2倍/3倍的加班工资
富有竞争力的薪酬待遇,每年一次普遍调整
免费提供工作餐,提供住宿
入职即为所有员工依法购买社会保险及住房公积金
为所有员工提供一年一次的旅游机会
为所有员工提供一年一次的体检
工作满一年享有带薪年假
对重大节日给予慰问礼物(春节/端午/中秋等)
公司不定期组织各种运动会、晚会丰富员工生活
公司有完善的培训体系,新员工入职培训、业务技能提升培训、管理能力提升培训等
具体福利以各工厂实际福利为准。


公司现根据业务发展需要,竭诚邀请各类人才加盟,与我们共同携手发展事业。公司将提供良好的工作与学习环境,完善的薪酬福利、良好的个人发展空间。


投递简历要求:
1、内容要求:您的简历中至少需要包含有以下内容:应聘职位、教育背景、工作经历及业绩、个人性格和能力阐述、期望薪金以及可以上班日期等。
2、投递形式:为了节省时间,请使用电子邮件进行投递,并建议尽量采用雅虎/新浪的邮箱发送邮件给我们。请勿用书面信件邮递。
3、由于病毒较泛滥,为了保证您的简历能顺利被收到,请对您发出的邮件及附件进行杀毒扫描,以免被阻挡在我公司的病毒防火墙外而导致无法收到!
4、请保持您的电子邮箱畅通,我们也有可能会通过email同您联络。



特别提示:
广东惠州工厂的办公联系电话号码开头均为0752—5703XXX

如需要了解更多讯息,请垂询公司网站:
http://www.amcor.com
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