测试主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 工作职责范围：1. 参与项目的全流程功能业务测试、管理部分系统的非功能测试实施。2. 根据项目需求设计用例框架，编写用例、制定测试计划、编写相关文档。3. 带领团队执行功能测试，提交测试结果，报告产品缺陷，编写测试报告。4. 跟踪团队产品缺陷，配合问题重现；推进测试问题的解决。5. 组内人员管理及团队建设、资源协调、人员培养。6. 提交测试日报、周报；参与项目日会及周会。
所要求的学历/经验：1. 计算机相关专业，本科以上学历。2. 7年以上软件测试工作经验，至少有2年以上团队管理经验。3. 熟练掌握软件测试理论，测试策略、测试用例设计方法等。4. 熟悉主流测试工具、包括管理工具、数据库工具、非功能测试工具。5. 熟悉接口测试工具和接口测试方法，掌握性能测试工具与方法。6. 具有较强的分析、理解、沟通能力，文档编写能力。 7. 良好的组织协调能力，人员培养能力；具备独立带领团队的能力，把控质量的能力。