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江苏-无锡 -惠山区 | 本科学历
2020-03-22 更新 被浏览:
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经理
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职位描述
招聘人数:若干 年龄要求:不限 性别要求:不限 岗位职责:1.开展行业洞察工作,聚焦行业发展趋势与信息化机会,明确行业重点场景与切入策略;为重点客户提供专业咨询服务及场景化解决方案;2.开展项目支撑工作:针对重大项目,支撑关键客户,牵头形成项目团队,进行需求挖掘、实际调研、可行撰写、招投标、研发组织、实施交付等环节工作。任职要求:1.能够熟练的组织IT项目的开发流程,包括客户需求洞察分析、网络架构设计、软件开发组织等;2具备行业应用经验,在信息化应用服务的领域从业或在某些企业担任过IT管理或运营的工作;3.具有一定的解决方案能力、文档书写能力及语言表达能力;4.信息化项目运作/管理运营三年以上工作经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 500-1000人
中电鸿信信息科技有限公司于2007年10月成立,是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司。公司拥有高新技术企业、江苏省企业技术中心、CMMI 5级、信息系统集成及服务资质一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等重要资质,为政府和企业客户提供信息化解决方案提供了有效保障。

公司致力于信息通信领域的不断创新和服务,以各级政府和企业信息化需求为发展导向,积极响应客户信息化发展诉求,通过推进公司持续转型,践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。

公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务,在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累,同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备,能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。
人才理念
鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念,视人才为公司的宝贵财富;始终坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,尊重创造,不埋没人才,不限制空间,竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台,使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。

环境宽松和谐
努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。
坚持以人为本,贯彻人才兴企战略,始终做到尊重知识,尊重人才,尊重创造。不埋没人才,不限制空间,为员工度身搭建施展才华的舞台。

终身学习培训
这是一所增长才干的学校。在这里,你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地,已建立起较完善的员工培训体系,内部培训和外部培训相结合,课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修,并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍,并充分利用中国电信网上大学,为员工提供免费便捷的自助培训,有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。

职业生涯设计
不断完善员工岗位晋升制度,在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才,或是技术业务专家。

薪酬福利关怀
根据公司发展战略和员工自身成长的需要,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。

应聘方式及后继事宜
应聘人员请点击职位填写应聘简历投递时请注明:姓名 职位。
公司将根据应聘情况不定期安排笔试和面试,请保持通信方式的畅通。
公司将提供极具市场竞争力的薪酬,具体薪酬将在面试通过后单独洽谈。
竞争力分析
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