招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
任职要求：1、了解并能驱动团队进行敏捷开发（scrum／kanban，etc）2、了解精益理念，能够合理规划MVP3、拥有与软件工程供应商沟通的丰富经验，能协调内外资源确保项目的稳健推进4、2年以上在敏捷团队担任教练或者ScrumMaster的经验5、熟悉Agile、DesignThinking、DevOps、Lean等敏捷方法和落地技能6、能够同时处理多个项目，有项目集管理的能力
工作职责：1、负责公司项目交付、职能运营、以及战略/管理的敏捷转型，目标实现公司业务敏捷2、参与并评审项目需求，制定技术开发计划以及任务分配，确保开发方向与需求匹配3、负责项目开发流程、开发质量和开发进度的规划、控制、监督和管理4、选拔、管理、筛选交付供应商5、负责对接团队的资源可视化和成本统计
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
