店长

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1.通过系统的培训学习，为客户提供专业的助听解决方案和售后服务指导；2.助听器验配销售，并带领团队持续提升客户满意度；3.定期分析客户档案、销售数据，了解用户需求，参与制定、执行各类活动宣传方案；4.负责新开门店经营管理，人员带教、业务拓展工作。
任职要求：1. 有良好的客户服务意识，同理心佳，擅与人沟通。2. 执行力强，勇于担当，能有效推动工作的实施与成果达成。3. 两年以上零售、门店销售管理经验者优先。
工作时间：8:30-17:30，月休息6~8天，轮休排班。
薪资福利：一、薪资：转正后固定薪酬4800-5800（含交通午餐补贴） 验配服务奖金 年终奖金。二、基础福利：1、五险一金（从试用期开始缴纳）；2、全薪年假；国家各类法定假日休息；3、全勤奖三、生活福利：1、节日津贴、交通午餐津贴；2、入职纪念津贴、结婚生育等津贴；3、年度旅游津贴，季度团建活动津贴；4、全薪病假（1天/月，12天/年）、半薪事假（1天/月，12天/年）四、健康福利：1、定期体检津贴2、住院医疗补贴和意外伤害保险五、财富福利：员工高息储蓄理财
立聪堂公司的愿景：用专业和诚信，让人们轻松聆听，幸福生活；成为客户满意，员工幸福，公众信赖的听力健康国际连锁企业。
在立聪堂，你可以获得：1、个人素质提升培训：公司为员工提供时间管理、情商提升、沟通技巧等讲座和课程，提升你在工作实践中的做成事情的能力与人际沟通的技巧。2、职业发展空间：在立聪堂公司有专业通道和管理通道两个职业发展通道，供立聪堂人选择自我发展空间。专业通道：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业技能培训，通过考试你可以获得立聪堂公司和《国家助听器验配师》职业资格等级证书，成长为听力健康服务行业专业人士。管理通道：同时公司也为你提供管理培训和轮岗工作实践学习的成长机会，为你提供从基层岗位到管理岗位直到高管岗位的发展机会。3、多彩的企业文化活动：年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。