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江苏-无锡 -滨湖区 | 本科学历
2020-03-05 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 岗位职责: 1.负责企业内CTD项目的建立和完善,部门人员的工作安排、绩效考核、培训等; 2.研究产品运营数据,洞察产品应用情况及客户需求,持续推动产品优化; 3.维护项目中关键客户关系、新客户拓展、客户关系管理; 4.发现并抓住行业市场机会点,实现业务拓展,团队业务的规划,管理及团队的人员管理。 5.负责各项目、部门和技术团队间的合作协调。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业运营经验,1年以上团队管理经验,有B端软件产品运营经验者优先; 2.具备系统完整的产品运营经验,具备较强的结构化思维能力,能够快速理清复杂的ERP业务,出具完整的运营方案并推动落地; 3.熟练掌握产品运营方法体系,具备较强的运营专业能力,包括但不限于运营策划能力、产品包装能力、数据分析能力; 4.富有创新精神,积极主动,能在一定压力下高效工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
安迪曼教育咨询无锡有限公司(以下简称:安迪曼咨询)创立于2010年,是一家全国性的学习技术解决方案服务商,总部坐落于江苏无锡安迪曼大厦。目前全国在6个中心城市设有分公司,致力于为全国范围内的互联网、金融、房地产、制药医疗、高新科技、快消零售、服装、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的学习技术解决方案,致力于解决企业人才培养与发展问题。
目前,安迪曼的业务覆盖六个方面:公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询;具有近百人的团队,其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士,具有20多名全职讲师/顾问。
安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论——OnDemand WayTM,包含了:从前端 培训需求分析 、 绩效改进 到中台的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以 组织赋能 为独特价值定位,以 经验萃取 为核心链接,打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统,实现以绩效为中心的全员高效学习。
2010年成立以来,安迪曼咨询深受客户青睐,先后服务华为、中兴、腾讯、滴滴出行、联想集团、阿里巴巴集团、京东集团、TCL集团、强生医疗、西安杨森、沃尔玛等跨国、上市企业、大型民营企业3000余家。砥砺数年间,安迪曼咨询曾获得《培训》杂志、智享会、36氪、四大门户、留创园等上百家专业媒体的深度专栏报道,已成长为中国学习技术领域品牌公司之一。
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