招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
如何被培养？
1、岗前培训：讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：老师傅与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？
1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。
3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：业绩不是***标准，价值全面体现才是精英。
职位描述：
1、优越的薪酬
无责底薪3000元 高额提成（通提20%-75%） 带薪培训（终身）
2、清晰的规划
应届毕业生--初级经纪人--店经理----商圈经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（4年）--分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。
3、雄厚的平台
全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家；未来1年北京即将发展为1500家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。
4、强大的培训
5、自由的分布
房产门店遍地铁1号线地铁2号线 ，只要你面试通过，我们都会根据个人需求就近安排优秀商圈经理。
岗位职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、统招大专（含）以上学历，年龄20-35岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
【工作时间】：9：00-18：30，店内轮流值班制。
【工作地址】：梁溪区滨湖区新吴区体育中心太湖新城等门店就近分配
【联系方式】：链家招聘部HR18851589238，总部直聘优先安排优质商圈。
工作地点：无锡就近分配
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
