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高薪实习生

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上海-上海 | 大专学历
2020-03-05 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 管培生一 岗位描述:1、热情开朗,有亲和力并对餐饮行业充满热情;2、优秀的沟通表达能力和学习能力,富有团队合作精神和管理潜质;3、工作有条理,有责任心,办事严谨;4、有敬业精神,愿从基层做起,能适应高效的工作环境;5、熟练操作Office办公软件:6、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。二 岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、2020届应届毕业生;3、有意成为连锁餐饮管理者,若有行业经验者更佳。4.能够在上海工作一年;三、晋升通道管培生→见***管→门店经理→店长→区域经理四、薪资福利1、具有行业竞争力的薪酬(1)大专:底薪4000 学历补贴150 全勤200(满2个月后) 奖金(300-500,满3个月后)(2)本科:底薪4000 学历补贴200 全勤200(满2个月后) 奖金(300-500,满3个月后)(3)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿2、完善的培训体系(1)公司设有培训大学,搭建有完善的 E-learnning 学习系统,助力员工职业成长; (2)职位晋升体系完善,公司快速发展,需要大量优秀的人才储备。


3、家人般的贴心关怀:公司以爱为核心企业文化,把每一个员工都当成家人,关心每一位家人的成长,免费提供健康检查,给员工设置生日假,定期组织团建等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 1000人以上
萨莉亚成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长Shogaki先生师从经验丰富的厨师,在学艺期间深刻的领悟到 美味=原材料 的道理。出师后他一边在大学就读,一边已经开始经营第一家萨莉亚了(仅有36个座位)。
开业后虽然Shogaki先生满怀热情,希望能够让每一个客人高兴而来满意而归,同是对自己使用的原材料非常自信,但是客人并不多。那段时间是萨莉亚遇到的第一个瓶颈。
Shogaki先生一边苦苦的支撑着萨莉亚,一边开始怀疑 便宜没好货 - -当时食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中,Shogaki先生越来越相信
────────────────────  真正好的东西,应该既便宜又好吃
功夫不负有心人,经过了一段时间的努力,餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的某一天,灾难降临到了萨莉亚,一场大火摧毁了所有的东西。但是Shogaki先生并没有因为这件事而放弃,反而以此为契机,开始对世界各大餐饮进行研究,准备卷土重来。在众多菜系中,意大利的饮食文化深深地吸引着Shogaki先生。在对意大利餐饮进行了实地考察之后,发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食,于是Shogaki先生最终选择了意大利菜。
当时说起意大利菜,大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。Shogaki先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜,首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。
一个偶然的机会,Shogaki先生接触到了 连锁经营 。 连锁经营 的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久之后,他便基于该理论制定出了 萨莉亚60年构想 现在,全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的 萨莉亚60年构想 的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。
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