仓库主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 职责一制度的修订和完善 职责表述：建立、完善仓库管理制度 工作任务 1.负责制定和修订仓库收发存货作业程序及仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 2.监督、检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理；职责二仓库管理 职责表述：负责仓库的日常以及物资出入库管理 工作任务 1.根据物资特性，合理规划仓库物品的摆放区域； 2.督促、监管仓管员认真办理好货物出、入库验收手续； 3.督导仓管员建立物资进、存、发放台账，配合财务做好管理工作； 4.配合财务部定期对仓库物品进行盘点，确保账、物一致，并汇总数据提交财务； 5.根据市场要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运工作； 6.综合考虑货物的大小、重量及运输成本等相关因素，选择合适的发货渠道； 7.及时与生产、采购、市场部沟通，保证生产用料的库存供给和市场部发送设备所需的库存供给； 8.报废材料清点，配合领导对废料进行不定期处理。职责三员工管理 职责表述：做好对部门员工的管理工作 工作任务 1.对仓库管理人员的直接管理，培训，评估下级员工的工作； 2.监督、检查、指导下属工作，了解下属思想动态； 3.协助处理与仓库有关的其他日常事务。