招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
1、任职资格:本科以上学历,品行端正,经验不拘,吃苦耐劳,富销售兴趣及热情,乐于与人接触,具企图心,愿接受店铺基础训练(欢迎应届毕业生及实习生)
2、岗位职责:从店铺基础事务开始历练(收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等,经过公司既定的培训、考核,晋升为营运高级管理干部(辖区至少9家店的管理)。
3、职业发展: 储备干部(6个月)— 副店长(6个月)— 店长(6-12个月)— 区督导(1-1.5年)— 营业经理
4、福利:依法缴纳社会保险及住房公积金、带薪年假、年节礼金、生日礼金、定期体检、年度旅游、尾牙年会、年终奖等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。