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人事行政部副部长

面议
江苏-无锡 -惠山区 | 本科学历
2020-02-29 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别 1、制定部门内工作计划并监管,分配并指导部门工作 建立、实施和修订人力资源管理和行政管理制度;2、根据公司战略和发展制定年度人力资源计划;3、组织开展招聘工作,及时满足用人部门需求;4、建立公司培训体系,完善培训效果评估;5、构建公司绩效考核体系,持续修订考核指标;6、建立后备人才选拔、员工晋升和调薪机制;7、负责建立有竞争力的薪酬体系和公司福利体系;8、推动企业文化传播,营造良好的工作环境和劳资关系;9、负责指导和监督公司行政工作,包括办公环境改造,来访接待,公务用车,零星采购等;10、配合工会或其他组织开展员工活动,提升团队凝聚力 领导安排的其他工作。
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或管理类专业;2、7-10年相关工作经验;3、英语四级以上,熟练的计算机技能;4、 熟练操作各种办公软件;5、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规;6、 熟悉人力资源管理专业知识 。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 机械/设备/技工
  • 10-50人
? 无锡明恒混合动力技术有限公司成立于2017年,位于无锡惠山区, 是云内动力集团和科力远混合动力技术有限公司合资成立的有限责任公司,注册资本6亿元。云内动力是我国多缸小缸径柴油机行业的龙头企业,在轻型车市场拥有较高的知名度,拥有丰富的轻型车客户资源及完善的售后服务系统;科力远拥有国际先进的混合动力总成技术;聚焦双方优势领域,围绕国内市场发展需求,旨在打造国内E-CVT柴油深混混合动力系统总成平台。
? 公司拥有先进管理、设计、研发团队,目前已有20余人入驻科力远,联合开发更具竞争力的新一代产品;公司未来3~5年通过人才培养和引进,达到300人左右的国内一流技术研发团队,产品将能满足A级车、B级车、中大 型SUV、轻重型商用车以及8~12米公交和大巴车型;公司将具备设计开发、软件开发、标定验证开发、生产、匹配、销售等能力,并为整车厂提供系统平台技术服务能力。
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